عن الكورس
يساعد هذا الكورس الطالب على إيجاد المسار الوظيفي المناسب له ، من خلال تقديم أفضل النصائح والتقنيات المتعلقة بالتخطيط الوظيفي. يعد اختيار الوظيفة المناسبة منذ البداية قرارًا يصعب على العديد من الأشخاص اتخاذه بسهولة ، وبالتالي فإن الترقية والتقدم في هذا المسار المختار أكثر صعوبة.
ومن خلال هذا الكورس يكتسب المتعلم المعرفة التي يحتاجها ليكون قادرًا على التفكير بوضوح في المكان الذي يرغب فيه ، وكيفية الوصول إليه بأقل قدر ممكن من الجهد والمشقة.
مدة الكورس : يستغرق الكورس ما بين ساعة وساعتين.
وحدات الكورس :
الوحدة 1: كيف تخطط لمسارك الوظيفي:
- التعامل مع مقابلات الاستشارات المهنية.
- مسارات وظيفية لا تجذب الكثير من الناس.
- تجنب الوظيفة الخاطئة.
- التوازن بين العمل والحياة الشخصية والأسرية.
- قوة مهارات التفاوض الفعال.
- تفاوض على الراتب والوظيفة نفسها.
- المفاضلة بين الجنسين في التفاوض على الراتب.
- دراسات الحالة: الطرق الصحيحة والخاطئة للاستقالة من الوظيفة الحالية.
الوحدة الثانية: كيف تخطط لمسيرتك المهنية - التقييم:
- كيف تخطط لحياتك المهنية - التقييم.
اهداف الكورس :
بنهاية الكورس يكون الطالب قد فهم النقاط التالية :
- لماذا يجب عليك إجراء أكبر عدد ممكن من مقابلات الإرشاد المهني.
- إدراك سبب عدم التركيز بشكل مفرط على الأسلوب الخطي عند رسم مسار حياته المهنية.
- افتراضات مهنية خاطئة تدفع البعض للعمل في وظائف لا تناسبهم.
- أهمية الموازنة بين العمل والحياة الشخصية والأسرية. المسار الوظيفي الذي يؤدي إلى الظلم في وقت المرء غير صحي.
- فن التفاوض وادارة العلاقات.
- التفاوض الفعال على الراتب ونصائح أخرى للتفاوض على نفس الوظيفة.
- كيف يختلف الرجال والنساء عند التفاوض على الراتب.
- أسباب كون الانطباع الأخير للفرد بعد ترك الوظيفة أهم من الانطباع الأول الذي نشأ عنه في بداية العمل.
مميزات شهادة الكورس
- إنها مثالية لإظهار أصحاب العمل ، بما في ذلك السير الذاتية والملفات الشخصية على منصات الوسائط الاجتماعية المهنية مثل LinkedIn وتطبيقات الوظائف.
- يعتبر دليلاً على التزام المتعلم بالتعليم المستمر وزيادة مهاراته وتحقيق نتائج عالية المستوى.
- إنه حافز للمتعلم لمواصلة التعلم بشكل دائم ، ولتعزيز قدراته العملية